Ondanks een jonge workforce neemt psychisch verzuim in tech en media snel toe. Beeldschermwerk, projectdruk en een 'always on'-cultuur vragen om proactief WGA-beleid.
RSI, nek- en schouderklachten en oogproblemen door langdurig beeldschermwerk zijn een groeiende oorzaak van verzuim. Bij chronische klachten kan dit leiden tot WGA-instroom.
Complexe projecten, strakke deadlines en een cultuur van constante bereikbaarheid leiden tot toenemend psychisch verzuim. Burn-out onder developers en IT-professionals stijgt jaarlijks.
De tech-sector werkt veelal in sprints en op projectbasis. Piekbelasting zonder adequate hersteltijd leidt tot chronische stress en langdurige uitval.
Hoewel de sector een relatief jonge workforce heeft, stijgt het verzuimpercentage sneller dan in andere sectoren. Vroeg ingrijpen voorkomt structurele WGA-kosten.
Analyse van de Whk-beschikking toonde drie onterecht toegerekende WGA-gevallen aan. Succesvol bezwaar leidde tot directe premiecorrectie.
Door proactief herbeoordelingen aan te vragen voor vijf WGA-dossiers en actief casemanagement op Ziektewet-gevallen daalde de premie significant.
Analyse van uw Whk-beschikking en alle lopende WGA- en Ziektewet-dossiers. Wij identificeren direct kansen voor besparingen.
Herbeoordelingen, bezwaar & beroep door onze UMC-artsen en gespecialiseerde juristen. Wij nemen het volledige traject uit handen.
Lagere gedifferentieerde premie en structurele besparingen. Gemiddeld besparen onze opdrachtgevers 30-50% op hun WGA-kosten.
Ontdek wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen met een vrijblijvende scan.
Vraag een gratis scan aanOf bel direct: 033 303 4172